Mise
à Jour du
27/04/2005
Suite de l'article du 25/04/2005 :
Le projet de loi pour les PME a été présenté le 13 avril
2005 en Conseil des ministres.
Le projet de loi aborde 10 points principaux :
Voici
les 5 derniers :
6/ Création du tutorat pour les repreneurs d’entreprises
Cette mesure vise à permettre à l’ensemble des cédants ayant
liquidé leurs droits à pension de rester dans l’entreprise à
la demande du repreneur, qu’ils aient exercé comme
indépendants ou salariés, en supprimant la période de latence
de six mois qui existaient jusqu’à présent pour ces derniers.
7/ Prime
à la transmission accompagnée
Cette prime doit inciter le cédant à rechercher un repreneur
potentiel et à financer l’activité d’accompagnement exercée au
bénéfice de ce dernier.
Elle vise à garantir la transmission par le cédant non
seulement de son fonds mais aussi de son expérience et savoir
de gestion.
8/
Création du chèque emploi TPE (très petite entreprise)
Le nouveau dispositif permet au chef d’entreprise de verser la
rémunération de ses salariés à l’aide du chèque accompagnant
le volet social, avec la même simplicité que le chèque emploi
service utilisé pour les emplois de service à la personne.
9/
Statut du conjoint collaborateur
La loi fera désormais obligation aux conjoints qui collaborent
d'opter formellement pour l'un de ces trois statuts. Le choix
du statut de conjoint collaborateur enregistré par mention au
RCS, au RM, aux URSSAF donnera un cadre juridique clair au
conjoint exerçant une activité dans l’entreprise.
10/ Statut du
collaborateur libéral
Le contrat de collaboration libérale permettra au
professionnel débutant de se familiariser à la gestion
pratique d’un cabinet et de favoriser son installation
ultérieure, en lui permettant de ne pas assumer, dès le
démarrage, des investissements lourds
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Didier Delmer - L'éditeur
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